Mnoho toho, co považujete za samozřejmost, zákon organizaci vůbec nenařizuje. §Zákonná úprava: Nadstandardní benefit, není v zákoníku práce. To se týká populárních stravenek, volnočasových karet, nebo tzv. sick days pro vaši rekonvalescenci.
Je plně na administraci, jaká pravidla pro jejich získání nastaví. V sekci Benefity si můžete tento přehledný osobní bonus detailně a kdykoliv prohlédnout.
Časté dotazy (FAQ)
Mám na poskytnuté benefity nárok přímo ze zákona?
Nemáte. Legislativa neukládá povinnost poskytovat stravenky, sick days nebo příspěvky na sport. Jde o dobrovolný nástroj k posílení vašeho osobního komfortu.
Kde v aplikaci uvidím počet svých zbývajících sick days?
Pokud vám systém tento benefit poskytuje, najdete svůj aktuální zůstatek zdravotního volna (sick days) přehledně v sekci vašeho osobního profilu společně s dovolenou.
Počítá mi iPIN automaticky nárok na denní stravenku?
Ano, na základě délky vaší odpracované směny (typicky nad 3 hodiny) systém automaticky a bezchybně kalkuluje váš denní a měsíční nárok na stravovací příspěvek.