U hlavního pracovního poměru jsou náhrady za práci z domova běžné, ale u brigád je situace diametrálně odlišná. Náhrady: U dohody (DPP) vám šéf NEMUSÍ platit nic za elektřinu ani internet. Nárok na tyto peníze máte JEN TEHDY, pokud si to výslovně napíšete do smlouvy.
Pokud tedy pracujete na notebooku z obýváku a chcete paušální náhradu, trvejte na jejím výslovném zakotvení v textu vaší uzavřené dohody.
Časté dotazy (FAQ)
Mám jako brigádník na DPP automaticky nárok na paušál?
Ne. U dohod konaných mimo pracovní poměr (DPP a DPČ) právo na paušální náhradu za práci z domova nevzniká automaticky ze zákona, ale musíte si jej předem písemně sjednat.
Kde v aplikaci uvidím, zda mi firma náhradu schválila?
Ve svém mzdovém přehledu uvidíte detailní rozpad svého příjmu. Pokud máte paušál na home office aktivní, zobrazí se u hodin z domova jako samostatná nezdanitelná položka.
Lze o tuto kompenzaci požádat nadřízeného zpětně?
Zpravidla ne. Podmínky proplácení elektřiny a internetu musí být sjednány nejpozději před zahájením výkonu práce v distančním režimu.