Pozdní příchod se dá vysvětlit, ale úplná ignorace směny má vážné důsledky. Pokud se zaměstnanec nedostaví do práce a nemá pro to žádný omluvitelný důvod (ať už zákonný nebo smluvený se zaměstnavatelem), jedná se o neomluvenou absenci. To je považováno za porušení pracovní kázně a může mít vážné důsledky, včetně výpovědi. Za tuto dobu zaměstnavatel nic neplatí.
Neomluvená absence v docházce také často vede ke krácení nároku na dovolenou nebo odebrání měsíčních prémií.
Časté dotazy (FAQ)
Jaký má neomluvené áčko vliv na výplatu?
Za dobu neomluvené absence vám nenáleží žádná mzda ani náhrada. Navíc vám zaměstnavatel může za každé takové áčko ze zákona zkrátit vaši dovolenou o 1 až 3 dny.
Může mě firma za nedorazení na směnu vyhodit?
Ano, neomluvená absence je klasifikována jako závažné (někdy i zvlášť hrubé) porušení pracovní kázně, což dává zaměstnavateli právní důvod k okamžitému rozvázání pracovního poměru.
Omluví mi iPIN zpoždění kvůli dopravní zácpě?
Elektronický systém pouze exaktně zaznamenává váš reálný čas příchodu. Zda bude vaše zpoždění omluveno, či překlasifikováno na absenci, záleží výhradně na rozhodnutí vašeho vedoucího.