Propojení osobního plánu směn s mzdovými údaji umožňuje vidět, jak odpracované hodiny ovlivňují orientační výši příjmu. V modulu Peníze se sazby z hodinové nebo měsíční mzdy promítají do odhadu podle skutečně naplánovaných a absolvovaných směn.
Kalendář směn slouží jako podklad pro kontrolu konzistence mezi odpracovaným časem a mzdovými parametry. Pokud se sazba nebo typ směny změní, odhad výplaty se přepočítá automaticky podle aktuálních údajů v profilu zaměstnance.
Časté dotazy (FAQ)
Jak souvisí plán směn s odhadem mzdy?
Odhad v modulu Peníze vychází z naplánovaných směn a zadané hodinové nebo měsíční sazby. Po absolvování směny se údaje sladí s evidencí odpracovaného času.
Proč se odhad liší od skutečné výplaty?
Jde o orientační předpoklad, ne o mzdový list. Nezahrnuje všechny individuální srážky, bonusy ani změny sazby v průběhu období, které řeší payroll.
Kde upravím sazbu pro přepočet?
Sazbu nastavíte v sekci mzdy — hodnoty z hodinové, měsíční nebo smluvní mzdy se pak použijí při výpočtu odhadu podle směn.