Přišli jste na směnu, ale práce stojí? Pokud zaměstnanec nemůže konat práci z důvodů na straně zaměstnavatele (např. porucha stroje, nedostatek zakázek, přírodní katastrofa v podniku), má obvykle nárok na náhradu mzdy. Tuto náhradu platí zaměstnavatel.
Díky evidenci iPINu lze tyto situace vykázat jako tzv. překážky v práci, aby vám mzdová účetní mohla vyplatit spravedlivou náhradu průměrného výdělku v závislosti na typu prostoje.
Časté dotazy (FAQ)
Dostanu zaplaceno, když ve firmě nejde elektřina?
Ano. Pokud nemůžete pracovat kvůli poruše na zařízení nebo výpadku energií v podniku, jedná se o prostoj a náleží vám náhrada mzdy ve výši minimálně 80 % průměrného výdělku.
Jak mám takovou překážku zaznamenat v iPINu?
Při zápisu docházky si v menu vyberete specifický typ překážky (např. Prostoj). Tím zajistíte, že se doba započítá do fondu, i když neprobíhal standardní výkon práce.
Může mě šéf poslat domů bez náhrady mzdy?
Ne, pokud je překážka na straně firmy, musí vám být tato doba kompenzována. Výjimkou je pouze situace, kdy se předem dohodnete na čerpání dovolené nebo náhradního volna.