iPIN.cz - logo

Zákon o doplňkovém penzijním spoření

Výhodný nezdaněný firemní benefit

Zákon o doplňkovém penzijním spoření upravuje penzijní produkty a příspěvky zaměstnavatele. V profilu evidujete penzijní benefit podle toho, zda zaměstnavatel přispívá a v jaké výši.

Příspěvek zaměstnavatele na penzi se může promítnout do orientačního odhadu celkové odměny. Správné nastavení typu produktu a výše příspěvku zajistí smysluplný přehled v modulu Peníze i v správě benefitů.

Časté dotazy (FAQ)

Je penzijní příspěvek součástí mzdy?

Zaměstnavatelův příspěvek může být benefitem nad rámec hrubé mzdy — podle smlouvy a produktu.

Kde zadám penzijní spoření?

V benefitu Penze v parametrech — uveďte výši příspěvku a zda je aktivní.

Mění se příspěvek každý rok?

Závisí na smlouvě — po změně aktualizujte hodnotu v profilu pro správný odhad.

Otevřít iPIN
Klíčová slova: zákon o doplňkovém penzijním spoření, příspěvek zaměstnavatele na důchod, osvobození od daně