Úprava zaměstnaneckých benefitů umožní změnit hodnoty stravenek, příspěvků na penzi, sick days nebo dalších položek podle aktuální smlouvy. Změna se projeví v odhadu od okamžiku uložení.
U stravenek lze nastavit procentuální i fixní složku, u penze odkaz na produkt podle zákona o doplňkovém penzijním spoření. Při změně zaměstnavatele nebo valorizaci benefitů aktualizujte parametry, aby forecast odpovídal realitě.
Časté dotazy (FAQ)
Jak změním výši stravenkového příspěvku?
V sekci benefitů upravte procento a fixní částku v Kč — odhad se ihned přepočítá.
Co když zaměstnavatel benefit zruší?
Vypněte příslušný přepínač v parametrech — položka zmizí z odhadu i z přehledu aktivních benefitů.
Promítají se benefity do hrubé mzdy?
Podle typu benefitu — stravenky a některé příspěvky mohou být nezdaněné do limitu, modul to zohledňuje orientačně.