Základní výměra dovolené se odvíjí od typu smlouvy, úvazku a odpracované doby — zákonné minimum u HPP je obvykle 4 týdny v kalendářním roce. Pět týdnů bývá benefit nebo pravidlo ve veřejné sféře; u některých profesí může být výměra vyšší podle kolektivní smlouvy.
iPIN zobrazuje zůstatek a čerpání v hodinách nebo dnech podle nastavení úvazku — přehled navazuje na zákonný nárok a nárok na placenou dovolenou. Plánované dny uvidíte v plánu směn; podání žádosti probíhá v modulu absence.
Časté dotazy (FAQ)
Proč vidím dovolenou v hodinách, ne ve dnech?
U zkráceného úvazku nebo hodinového úvazku se dovolená často eviduje v hodinách — odpovídá to skutečné týdenní pracovní době. Přepočet zobrazí aplikace podle parametrů vašeho poměru.
Může mi firma přidat dny navíc k zákonnému minimu?
Ano — nad zákonný nárok může kolektivní smlouva nebo interní benefit přidat další dny. iPIN zobrazuje celkový zůstatek včetně benefitní části, pokud ji zaměstnavatel do systému zadal.
Jak zkontrolovat, kolik dovolené mi zbývá?
V profilu úvazku nebo v modulu absence uvidíte celkový nárok, čerpání a zůstatek. Před podáním nové žádosti porovnejte termín s plánem směn, abyste nepřekročili dostupný rozsah.