Dovolená a její čerpání... Legislativní nárok (nyní platné): Zaměstnanci v pracovním poměru vzniká právo na dovolenou za kalendářní rok, pokud pracovní poměr k témuž zaměstnavateli trval nepřetržitě alespoň 52 týdnů a zaměstnanec odpracoval alespoň 52 násobků své týdenní pracovní doby.
U dohod (DPP/DPČ) vzniká právo na placený odpočinek, pokud váš smluvní vztah trvá alespoň 4 týdny a zároveň odpracujete minimálně 80 hodin v daném roce. iPIN za vás tyto podmínky pečlivě hlídá a automaticky vám odemyká minuty pro zasloužené volno.
Časté dotazy (FAQ)
Kdy se mi odemkne první dovolená na brigádě?
Jakmile u jedné smlouvy splníte podmínku 4 týdnů trvání a 80 odpracovaných hodin, iPIN vám vypočítá nárok na placené volno. O stavu svých nasbíraných hodin máte v aplikaci neustálý přehled.
Může mi někdo můj volný čas sebrat?
Záznam v iPINu je vaše garance. K plánování svého času máte plný přístup a veškeré nevyčerpané hodiny jsou chráněny pro proplacení při ukončení spolupráce.
Ohlídá mi systém i zůstatky po skončení práce?
Samozřejmě. Váš profil transparentně vyčíslí přesný počet hodin, které si odnášíte ve formě finanční náhrady jako nezpochybnitelný nárok za vaši odvedenou činnost.